“我们将通过教师政治理论学习、社会实践锻炼、管理服务等平台统筹开展教师思想教育和管理服务工作，紧紧围绕立德树人根本任务，‘虚’功‘实’做，进一步加强和改进学校教师思想政治工作的内容形式、方法途径和体制机制，把‘软指标’变为‘硬约束’”。
“从访谈看，教师们对工作环境和氛围比较满意，具有较强使命感与责任心，但也存在一定的职业压力，希望学校在教学要求、科研考核与管理以及其他相关的政策与制度上能更加规范化、合理化”。
在3月16日召开的教师思政工作调研会上，党委宣传部（教师工作部）就我校教师思政工作方案向与会人员进行了介绍。调研课题组成员宋洁、张丹丹老师也分别从问卷调查和个案访谈角度介绍了教师思政调研的详细情况。
各二级党组织书记和相关职能部门负责人对调研情况与整体工作方案作了充分深入地交流与讨论，大家一致认为，前期思政工作调研开展充分，反映了一些普遍存在的共性问题，思政工作方案架构完整，比较全面、细致地把思政工作作了很好的梳理与初步的顶层设计，同时结合各二级学院的工作实际，提出了一些建设性的意见，比如进一步整合各项工作，增强可操作性，使各项措施“落地”等。
杨若凡充分肯定了此次教师思政工作调研与工作方案，指出调研就是问“需”，应不断持续深入，教师思政工作要干实事，取得实效，应在实践中不断完善，使之融入日常工作管理中去。同时，提出了几点工作要求，一是要进一步加强学习调研，创造电机经验；二是各二级学院和相关职能部门要从工作实际出发，梳理工作体系，明确责任分工；三是要做好工作保障机制，拓展队伍建设。
为贯彻落实《中共中央国务院关于加强改进新形势下高校思想政治工作的意见》与上海市相关实施意见精神，我校党委教师工作部于2017年5月成立。为有效推进教师思政工作，3月15日，杨若凡来到马克思主义学院，与学院教师座谈，了解学院建设与教师思想动态。她与教师代表就学院进一步发展、现有困难的解决办法进行了交流探讨。在听取马克思主义学院院长何小刚汇报了学院的建设情况介绍后，杨若凡对马克思主义学院取得的成绩予以了充分肯定，她希望学院能根据教育部、中宣部关于马克思主义学院建设标准，突出重点、补齐短板；在教师队伍建设、科学研究、教学质量与效果、管理制度等方面增量提质；在学科建设方面要打造“品牌”，既要加强学科基础理论研究，又要以问题为导向注重对大学生关心的社会热点问题进行研究。
在调研中，针对学院发展中遇到的师资、场地、经费等困难，杨若凡作出了积极回应。教务处也表示将针对马院提出的学生补考、上课考勤以及老师排课等问题协调有关部门及时解决。教师发展中心则向马克思主义学院老师发出了参加市级青年教师教学法比赛的邀请。（武一飞）
